Contenido
El 1 de mayo pasado, la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP), dio a conocer que en el mes de junio se oficializará el petitorio de incremento de salario mínimo en el Perú. Para Jerónimo López, quien es secretario de la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP), la solicitud sale a relucir por el incremento de la inflación y los elevados costos de la canasta básica familiar.
La Remuneración Mínima Vital (RMV) en la actualidad es de unos 1025 soles, por lo que la organización sindical ha propuesto un aumento salarial de unos 2500 soles, lo que significaría un incremento que estaría por arriba del 100%.
“El sueldo mínimo ahora para compensar el costo de vida, debe estar al menos entre S/ 2500 a S/ 3000, es lo que veníamos demandando hace muchos años”, señaló López.
A su vez, Julio Bazán, quien es presidente de la Central Unitaria de Trabajadores del Perú (CUT), hizo una propuesta donde el incremento del salario mínimo debe ejercerse en distintas fases y se comience por los 1600 soles, con lo cual ira incrementando de forma progresiva.
Bajo este escenario, la CGTP ha expresado en un comunicado lo siguiente: “El proyecto de ley coacta el aumento de la Remuneración Mínima Vital (RMV), señalando que debe revisarse cada dos años, cuando la inflación se vive cada mes y debe contar obligatoriamente con informe favorable del Consejo Nacional del Trabajo y Promoción del Empleo (CNTPE), donde los empleadores con consensan nada a favor de los trabajadores”.
También te puede interesar: Bing: ¿Cómo puede utilizarse la Inteligencia Artificial de Microsoft?
Encuentra a todos los proveedores que tu empresa necesita para cada uno de los procesos clave del comercio electrónico en un solo lugar. Desde Plataformas de Ecommerce hasta Empresas de ciberseguridad y fraude, pasando por medios de pago, software logístico, distribuidores de última milla, empresas de fulfillment, agencias de publicidad, etc. Descárgala Gratis aquí.
Fuente: El Comercio
Esta publicación fue modificada por última vez el Mayo 10, 2023 8:27 am