Microsoft informó que reducirá su plantilla en 3%, lo que equivale a aproximadamente 6.000 puestos de trabajo en distintos niveles, equipos y ubicaciones. Este ajuste representa el mayor recorte desde 2023, cuando la empresa eliminó 10.000 empleos.
En un comunicado, Pete Wootton, portavoz de Microsoft, señaló que la empresa busca optimizar su estructura organizativa para adaptarse a un mercado dinámico, incluyendo la reducción de niveles de gestión.
En enero, la compañía ya había realizado ajustes menores, afectando a menos de 1% del personal. No obstante, estos nuevos recortes no están vinculados al rendimiento individual, sino a una estrategia de reorganización.
A pesar del anuncio, Microsoft reportó en abril mejores resultados de lo esperado en el primer trimestre de 2025. Su proyección positiva ayudó a tranquilizar a los inversores, en medio de la incertidumbre generada por medidas arancelarias implementadas por el gobierno estadounidense.
Con esta decisión, Microsoft busca mantener su competitividad y ajustar su estructura interna a las necesidades del mercado.