En un entorno donde el ecommerce dejó de ser una promesa para convertirse en un eje crítico del negocio, el liderazgo ya no se mide solo por ventas, sino por la capacidad de articular estrategia, tecnología y talento. En esa intersección se ubica Eliana Umbert Sarmiento, ganadora del Shecommerce Awards 2026 en la categoría Ejecutiva Ecommerce del Año, un reconocimiento que pone en valor una trayectoria enfocada en crecimiento, rentabilidad e innovación dentro del retail peruano.
Como gerente comercial ecommerce de Sodimac, Umbert ha construido un perfil que combina visión comercial con ejecución digital. Su recorrido suma más de 17 años de experiencia en el área comercial y ocho años en ecommerce, una base que le ha permitido liderar procesos de transformación digital con un enfoque integral: performance, experiencia de cliente, analítica y desarrollo de nuevas líneas de negocio. Entre sus retos más recientes figura también el impulso de Sodimac Media, una apuesta alineada con la evolución del retail hacia modelos de monetización más sofisticados, donde convergen comercio, marketing y data.
El reconocimiento no responde únicamente a una hoja de vida sólida, sino a una forma concreta de entender el liderazgo. “Mi propósito es crecer y hacer crecer. Me motiva construir negocios digitales, pero también equipos donde las personas puedan desarrollarse. Estoy convencida de que los mejores resultados vienen cuando logras un equilibrio entre los objetivos del negocio y el bienestar de las personas”, señala Umbert. La frase resume una visión cada vez más relevante en el ecosistema digital: las compañías escalan mejor cuando el desarrollo del negocio avanza al mismo ritmo que el desarrollo del talento.
Su formación también refleja esa búsqueda constante por actualizar el liderazgo. Es administradora de empresas por la Universidad de Lima, cuenta con una maestría en Dirección Comercial y Marketing por EAE Business School, en España, y ha complementado su perfil con programas de especialización como “IA aplicada a la transformación digital” en MIT, “Marketing Digital” en Columbia y “Estrategias de Desarrollo para Mujeres” en INCAE. Más que una acumulación de credenciales, este recorrido sugiere una ejecutiva que entiende que el futuro del retail se define en la capacidad de aprender, adaptarse y anticipar cambios.






