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3 desafíos de las startups en Perú para 2023

Las continuas actualizaciones y el crecimiento de la competencia han hecho que las startups se encaminen a encontrar estrategias más instantáneas, perfeccionando así la experiencia de los consumidores. No obstante, es primordial afianzarse con tecnologías modernas y trabajadores capacitados que sepan cómo es el comportamiento y los pensamientos de los usuarios en la actualidad.

El papel de las startups en la transformación empresarial

Según Kristty Huamaní, quien es Gerente de Marketing y Finanzas de Doctocliq, comenta que ’En estos tiempos, la flexibilidad y el profesionalismo de las startups deben ser el motor para superar los próximos meses y sobre todo el año nuevo que empezará. Ahorrar lo máximo posible y gestionar alianzas, serán claves para generar resultados positivos y poder seguir escalando.’’

Bajo este escenario, es fundamental conocer cuáles son los desafíos que se avecinan para las compañías, negocios y startups para este 2023, puesto que serán muy esenciales a la hora de tomar decisiones estratégicas. En este sentido, Huamani expone lo siguiente:

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Consolidar soluciones que den respuesta al mercado postpandemia

El año 2023 es imprescindible para aquellas startups que surgieron en plena época de la pandemia, ya que fue un período que transformó las necesidades de los consumidores. Dicha situación ha originado que se enfoque el trabajo en lograr encontrar otra necesidad destacada, la cual pueda sustituir a la que está vigente y por tanto, siga teniendo impacto en el usuario.

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Mercado laboral y las respectivas actualizaciones

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El trabajo remoto o hibrido se ha instaurado como una parte esencial del mercado laboral en la actualidad, por lo que una gran cantidad de startups se han visto en la necesidad de emplear estos mecanismos de trabajo. Por consiguiente, la existencia de novedosas soluciones a este impensado panorama, puede tener gran preponderancia en el futuro cercano. En esencia, se busca promover la preferencia a los equipos de trabajo, con ello pueden conseguir mejores índices de productividad.

Ser consecuentes con las tendencias y capacitaciones en las startups

Tanto las estrategias publicitarias como comerciales son indispensables. No obstante, la evolución de las empresas ha hecho que estas se mantengan con el paso del tiempo, capacitando y consolidando al personal que labora en la satartups.

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Fuente: Perú Retail

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Conoce al autor

Emmanuel Márquez Ruiz

Economista & Administrador de Empresas de profesión. En los últimos 3 años he colaborado para diferentes empresas de marketing digital y páginas web, principalmente de España y otros países de Latinoamérica. Escribir y crear contenido de valor es una pasión indescriptible.

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